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2021年大庆油田推进高质量发展8大关键词点击

发布时间:2022-01-18 15:25:19人气:73

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2021年,是中国共产党成立100周年,是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,也是大庆油田砥砺奋进、硕果累累的一年,油田上下全力抓好“三件大事”,落实“四条要求”“五项措施”,各项事业呈现新面貌新气象。原油3000万吨稳产彰显使命担当,页岩油勘探取得重大标志性成果,生产经营成功穿越历史“至暗”时期,改革攻坚力度之大前所未有,绿色低碳发展布局全面展开,大庆精神铁人精神第一批纳入中国共产党人精神谱系……一项项不凡成绩的取得,彰显着大庆石油人的奋斗底色,其中激发出的强劲动力必将转化为推进油田高质量发展的磅礴动能。

01

关键词:资源勘探

2021年,资源勘探成果喜人,大庆古龙陆相页岩油国家级示范区批复设立。油田聚焦重点领域,敢于突破禁区,树立大目标,大打进攻战,超额完成三级储量任务,SEC储量大幅增长,实现储采平衡,取得一批标志性成果和战略发现,荣获集团公司勘探重大发现特等奖等3项突破性成果奖,创近年来最好水平。举全油田之力建设古龙页岩油“1号工程”,试验井组高效建立,钻井纪录不断刷新,开启了古龙页岩油勘探开发新篇章。川渝流转区块捷报频传,多口井获高产工业油气流,展现了川渝探区良好发展前景。富油凹陷常规油勘探焕发新活力,松北中浅层、海拉尔盆地获得一批高产井,老油区展现亿吨级效益增储潜力。松北致密油一体化增储建产成效显著,为外围油田稳产上产提供重要支撑。

02

关键词:油气开发

2021年,油气开发再创新高,原油生产实现3000万吨硬稳定高水平。面对疫情、洪涝、暴雪、限电、塔木察格限运等诸多不利因素,油田上下万众一心、坚韧不拔,迎难而上、敢于胜利,坚定稳产目标不动摇,持续深化精准开发,超前组织生产运行,全力以赴抢产夺油,主要开发指标创出历史高水平,实现“十四五”油气生产开门红。同时,聚焦“双碳”目标,大力推进绿色低碳发展,全面启动“大庆油田绿色低碳可持续发展示范基地”建设,加快新能源先导示范项目落地实施,多能互补、绿色发展战略新格局正在加速形成。

03

关键词:提质增效

2021年,提质增效成效显著,油田经营业绩实现大幅增长。牢固树立全员效益观念、成本意识,深入开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动,大力实施专项行动,全力打造提质增效“升级版”,营业收入、净利润同比大幅提升,取得了良好的经营业绩。投资成本管控持续加强,大力推进低成本发展,实施储量、产量、油价、投资、成本一体化联动,油气运行成本持续降低,油田用水量连续8年、用电量连续5年硬下降。扭亏治亏成效明显,分级分类精准施策,全级次子企业亏损户数、亏损额实现“双下降”。外部市场再创佳绩,坚定不移“走出去”,国际市场复苏向好,国内市场持续增长,同比增长26.5%。

04

关键词:改革攻坚

2021年,改革攻坚全面提速,三年行动各项任务超计划完成。坚持以市场化为导向,以业务归核为重点,以构建“油公司”模式为核心,统筹上市与未上市业务改革发展,一体推进业务重组、体制重塑、机制重建,改革三年行动全面提速、全力攻坚,提前实现集团公司下达进度目标。大力实施主业归核、辅业重组、机构压减,新型采油气管理区作业区建设全面完成,初步建成大庆特色“油公司”模式。重组合并昆仑集团与创业集团,调整优化工程建设、油田化工、装备制造等业务及组织机构,促进未上市企业“瘦身健体”。制定实施油田内部市场化运行管理办法,严格甲乙方运作,加大简政放权力度,制定差异化授权管理清单,提升了全产业链综合一体化水平。深化三项制度改革,全面推行领导人员任期制和契约化管理,持续推进企业办社会职能剥离移交收尾和退休人员社会化管理,攻坚突破厂办大集体平台改制、社会保险纳入地方管理等改革任务,企业管理体制和运行机制进一步完善。

05

关键词:科技支撑

2021年,核心技术不断创新,科技支撑引领能力有效提升。坚持“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来”,大力推进重点领域核心技术攻关,科技与信息化创新取得明显成效。科技实力稳步增强,油气勘探开发重大理论认识进一步深化,关键核心技术不断创新发展,荣获省部级以上科技奖励29项、国家发明专利授权76件,牵头成立ISO提高采收率分技术委员会获TC67通过,将提升我国在国际石油行业的话语权。创新体系逐步完善,修订科技项目课题制管理办法,探索推进“揭榜挂帅”科研攻关组织模式,进一步激发创新内生动力。信息化水平持续提升,智慧指挥中心、云数据中心健全完善,油气生产物联网建设推进实施,数字油田建设试点成效显著,数字化转型、智能化发展步伐进一步加快。人才队伍不断壮大,新增中国工程院院士1人,建设形成以2名院士、48名省部级以上专家、187名油田专家为骨干的科技领军人才队伍,油田科技创新人才支撑力持续增强。

06

关键词:基础管理

2021年,发展根基巩固夯实,各项基础管理工作再上新台阶。发扬大庆优良传统,抓基层、打基础、固根本,岗位责任制综合管理体系正式运行,规章制度建设水平持续提升,第107次新时代岗检高标准开展,进一步促进了岗位责任制的全面落实,大庆油田被选树为集团公司对标提升管理标杆企业。深入学习贯彻新《安全生产法》,扎实推进安全生产专项整治三年行动,安全形势稳定向好。大力推进环境保护综合整治,实现历史遗留含油污泥“清零”,建成集团公司首个510亩碳中和林。坚决打赢疫情防控持久战,从细从实抓好精准防控,始终保持油田生产场所“零疫情、零感染”。深化依法治企,大力规范法律论证、合同、招标与诉讼管理,全面加强审计监督,经营风险防范能力持续增强。企地协同严厉打击各类侵害油田违法犯罪行为,治安形势总体平稳,为油田发展营造了良好环境。

07

关键词:民生福祉

2021年,民生福祉持续改善,员工群众获得感幸福感安全感进一步增强。积极践行以人民为中心的发展思想,开展“我为员工群众办实事”实践活动,发展成果更多惠及员工群众。推进实施前线站点(场)建设、生活用水改造等重点工程,打造果午湖、马鞍山、老虎山等生态园区,员工生产生活环境进一步改善。优化调整薪酬结构,差异化提高各类人员岗位工资标准,员工收入较上年实现稳定增长。实施“送温暖”工程,推进扶贫帮困。关注保障员工健康,广泛开展形式多样的线上线下活动,丰富员工精神文化生活。全面加强维稳信访工作,及时回应和处理群众诉求,维护和谐稳定的良好局面。加大培养培训力度,开展技能大赛、劳动竞赛、创新创效活动,加强科技创新团队和技能专家创新工作室建设,畅通专业技术、技能人员成长进步通道,涌现出以油田功勋集体、功勋员工为代表的一大批先进模范,促进员工与企业共同成长。

08

关键词:严实作风

2021年,严实作风弘扬树立,企业党的建设全面加强、政治优势充分发挥。落实新时代党的建设总要求,深入开展党史学习教育,举办庆祝建党100周年系列活动,广大干部员工坚定理想信念、传承红色基因,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织各级党组织开展换届选举工作,健全完善“明责、履责、考责、问责”党建工作责任体系,探索“油公司”模式下党组织建设新思路,持续推进基层党建质量提升三年行动计划,推动基层党建全面进步全面过硬。突出“好干部”标准,优秀年轻干部走上中层领导岗位,补充干部队伍“新生血液”,老中青梯次配备的年龄结构逐步改善。抓紧抓实两级巡察和巡视反馈问题整改,驰而不息正风肃纪,推动全面从严治党向纵深发展。继承发扬大庆精神铁人精神,大力弘扬严实作风,聚焦“四条要求”,落实“五项措施”,狠抓不严不实问题查摆、剖析、曝光、整改,广泛开展岗位“云讲述”活动,严实作风成为价值共识和行为标准,提升了队伍的凝聚力、执行力、战斗力。

来源丨大庆油田报

制作丨李阳

编辑丨王鑫

审核丨景熙文

监制丨白华

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